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异地社保最新政策是怎样的

时间:2025-01-06 来源:93旅游网
第1种观点: 异地社保最新政策有哪些1、公积金异地购房只能一次性提取根据规定,个人在国外工作,所在单位为其设立住房公积金账户的,可以将原居住地住房公积金账户中的全部金额转入国外住房公积金账户。办理时,员工需向原居住地原单位提供转入单位收据证明、转入地住房公积金设立证明、转入银行账号、开户银行名称、员工身份证复印件等相关材料,并通过原单位住房公积金经办人员向开户管理部门申请。而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定,用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位,可以暂时挂靠原单位。2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》,职工在新城市离职时,可以参加当地城镇职工基本医疗保险。新就业场所的社保机构将通知原就业场所的社保机构办理转移手续。职工不再享受原就业场所的基本医疗保险待遇。原就业地将签发保险证书,以备日后参考,同时暂停保险程序。同时,个人账户余额通过保险机构转账这意味着,只要你在新的工作地点购买医疗保险时提供足够的真实保险信息,你就不需要为任何医疗保险关系的转移而烦恼。3、失业保险转移《失业保险条例》规定,如果城镇企事业单位跨统筹地区组织转移,失业人员跨统筹地区流动,失业保险关系也会相应变化。如需办理手续,在职职工在本省或向外省迁移的,应接受原单位失业保险业务经办机构办理失业保险关系转移手续,经办机构应出具员工保险及支付情况证明,员工可使用该证明在不转移资金的情况下,继续与所在地区的失业保险经办机构保持失业保险关系。如果失业人员在领取失业保险金期间在全省范围内转移,他们迁出地的机构应出具证明。失业人员应当持《失业保险证明》和《职工失业保险手册》继续与迁入地经办机构保持失业保险关系,按照迁入地标准领取失业保险待遇,不得转移资金。失业人员跨省流动的,其迁出地的中介机构应当出具证明并转移所需资金。失业人员凭证明和资金转移手续,在迁入地继续与经办机构保持失业保险关系。总之,社保关系到民生福利,与社保相关的政策也在不断完善,特别是在职工异地流动时,办理相关手续也变得越来越方便。以上内容就是关于异地社保的最新政策,希望大家能够了解有关社保的最新政策。

第2种观点: 可以异地办理社保卡。1.对于缺少关键材料的社保异地办理申请人,一次性告知所缺材料。2.取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续。3.非本地户籍人员参加社保的,不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。4.逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。5.取消失业人员失业前所在单位将失业人员名单自终止或者解除劳动关系在规定时间内报受理其失业保险业务的经办机构备案手续。6.“三证合一”的参保单位,在申请办理社会保险登记证申领、变更、注销、验证等业务时,不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。7.在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中,对当事人已出具国家承认的--原件的,不要求提供第三方学历认证证明。8.改进留学回国人员、回国(来华)定居专家安置服务,有国外学历学位认证人员不用再提交留学回国人员证明。一、社保如何办理?社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。个人如何缴纳社保?缴纳职工社保:有参保当地的户口,就能以灵活就业人员的身份,缴纳职工医保和职工养老,享受跟公司在职员工一样的社保待遇。缴纳城乡社保:有参保当地的户口,也可以用城乡居民的身份,缴纳城乡医保和城乡养老,享受普通居民的社保待遇。除了这两种方式,还有人因为没有当地户口又想在当地参保的,就会选择一些社保挂靠机构,按照职工的标准缴纳五险一金,并付给代缴公司手续费。

第3种观点: 异地可以交社保,但前提是你要符合以下条件才可以办理:1、参保单位派驻外地工作。2、参保的退休人员长期在外地居住的。3、外地就业,以个人或城乡居民身份参保的。4、父母长期居住在外地,参加未成年人医保。5、父母长期居住在外地,参加城乡居民医保。如果个人转移社保至异地的,社保可以异地缴纳。由于有很多外地人士去大城市打拼,像这种情况,只要在当地开立了社保账户,就可以参保并缴纳社保,而不是非要回原地点缴纳社保。代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找代理挂靠社保。然而现在,挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保,原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指,由于以上政策原因,与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指,与政策风险挂钩,一旦发现社保是代缴的骗保行为,一些涉及到报销的保险,保险部门都不会进行赔偿。社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。社保内容根据最新的,自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种:一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,由用人单位和个人共同缴纳。二、医疗保险基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。三、工伤保险工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹,建立工伤保险基金,对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害,职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时,以及因上述两种情况而死亡时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。四、失业保险失业保险是由国家通过立法强制实施的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。五、生育保险生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。服务对象(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;(3)不设人事管理岗位的中小企业;(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;(5)自由职业者;(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;(7)其他符合政策规定的单位和个人。服务内容1.社保开户,公积金开户;法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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